Riposi giornalieri per allattamento: quando sono cumulabili con la pausa pranzo

Fornendo riscontro all’istanza di interpello n. 2 del 2019, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali interviene per chiarire il regime di cumulabilità tra i riposi giornalieri spettanti alla lavoratrice madre nel primo anno di vita del bambino e il diritto alla pausa prevista in favore dei lavoratori che svolgono un orario pari a 6 ore al giorno non frazionate.

Da Il Quotidiano IPSOA – Area Lavoro http://bit.ly/2VNEpg5