Quarantena amministrativa disposta da un Ente pubblico (ad esempio Regione o Comune), “scolastica” dei figli studenti minori di 16 anni e sanitaria in quanto ordinata dal Dipartimento di prevenzione della ASL. Ed ancora, assenza del lavoratore con figlio iscritto in una scuola secondaria di primo grado che ha sospeso l’attività didattica in presenza perché situata nella zona rossa. Il panorama delle casistiche che il datore di lavoro deve affrontare nella gestione delle assenze Covid sono tantissime. Come orientarsi? Se ne parlerà nel corso del Forum One LAVORO, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrina Per il Lavoro, in live streaming il 17 novembre 2020.
Da Il Quotidiano IPSOA – Area Lavoro https://ift.tt/3eW28Vz